Percorsi di carriera

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CRESCERE IN AZIENDA

Crediamo che le nostre risorse siano la chiave del nostro successo.
Per questo ne curiamo lo sviluppo professionale investendo nella loro formazione. Operiamo, infatti, in un settore estremamente tecnico e dinamico dove è fondamentale avere risorse umane qualificate e costantemente aggiornate.
L’Azienda sostiene l’impegno personale di ogni singolo collaboratore a tradurre in realtà la propria aspirazione. Valorizza ogni singola capacità e coltiva le potenzialità per accompagnare e favorire la crescita individuale e professionale.


Formazione e sviluppo
La formazione e il training on the job hanno per noi un ruolo fondamentale. La nostra politica di gestione e sviluppo delle risorse è orientata alla formazione e alla crescita dei collaboratori, a partire dall’inserimento nel Gruppo per proseguire poi con l’evolversi del percorso di carriera.

I neoassunti vengono accompagnati lungo un percorso di conoscenza della nostra realtà aziendale e, a seguito della fase iniziale di training, i collaboratori sono periodicamente coinvolti in processi di formazione finalizzati all’aggiornamento tecnico o allo sviluppo delle competenze utili a presidiare efficacemente il proprio ruolo in azienda.

L’aggiornamento è, pertanto, garantito dalla possibilità di partecipare a incontri di formazione realizzati all’interno dell’azienda o in collaborazione con centri di formazione esterni.

I nostri ricercatori, inoltre, intervengono costantemente a congressi e seminari, sia in Italia che all’estero, per mantenere adeguate le proprie conoscenze scientifiche.

Fondamentale è anche la riqualificazione del personale operaio che è oggetto di specifici interventi formativi finalizzati ad aumentare le competenze e le capacità operative.